Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội có hai loại là bảo hiểm xã hội bắt buộc (loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia) và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Căn cứ pháp lý
Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;
Nghị định 134/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện
Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Nghị định 44/2017/NĐ-CP quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Nghị định 09/2015/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
Nghị định 73/2013/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
Nghị định 88/2016/NĐ-CP về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện
Các chế độ của bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm hưu trí. Trong đó, các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: (i) ốm đau; (ii) thai sản; (iii) tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; (iv) hưu trí; (v) tử tuất.Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây: (i) hưu trí; (ii) tử tuất.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 nói chung và Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 nói riêng, người lao động kí kết hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Như vậy, tùy thuộc vào nhu cầu, mức thu nhập của mình mà người lao động tham gia vào gói bảo hiểm xã hội tự nguyện. gaminator kredit hack Tuy nhiên, gói bảo hiểm này phải do nhà nước tổ chức, tránh trường hợp tham gia vào các công ty, các gói bảo hiểm ảo dẫn đến tình trạng lừa đảo.
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
Thứ nhất, mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, người nào có thời gian đóng bảo hiểm dài hơn, tham gia gói bảo hiểm có mức đóng cao hơn thì sẽ được hưởng mức bảo hiểm cao hơn.
Thứ hai, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. tippmix élő eredmények Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Thứ ba, người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Thứ tư, quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Thứ năm, việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện nay, việc đóng bảo hiểm thường là do các doanh nghiệp, người sử dụng lao động đóng trực tiếp cho cơ quan có thẩm quyền và trừ trực tiếp vào lương của người lao động. Như vậy, người lao động không phải tự mình đi đóng bảo hiểm, mà việc thu lại được thực hiện đơn giản hơn, dễ dàng hơn.
Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội
Nhà nước luôn khuyến khích, tạo điều kiện để cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, còn có những chính sách hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; bảo hộ quỹ bảo hiểm xã hội và có biện pháp bảo toàn, tăng trưởng quỹ.Khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.Ưu tiên đầu tư phát triển công nghệ thông tin trong quản lý bảo hiểm xã hội. gaminator android 1 Ban hành, tổ chức thực hiện văn bản pháp luật, chiến lược, chính sách bảo hiểm xã hội. Cụ thể, nhà nước có những chiến lược: (i)tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội; (ii) thực hiện công tác thống kê, thông tin về bảo hiểm xã hội; (iii) tổ chức bộ máy thực hiện bảo hiểm xã hội; đào tạo, tập huấn nguồn nhân lực làm công tác bảo hiểm xã hội; (iv) quản lý về thu, chi, bảo toàn, phát triển và cân đối quỹ bảo hiểm xã hội; (v) thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội; giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội; (vi) hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội.
MỌI THẮC MẮC QUÝ KHÁCH VUI LÒNG LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT HỒNG BÀNG ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT:
CÔNG TY LUẬT HỒNG BÀNG
Điện thoại: 0912 35 65 75 – 0968 35 65 75 (Luật sư Nhật Nam)
Tổng đài tư vấn trực tuyến: 1900 6575
Email: Lienheluathongbang@gmail.com
Địa chỉ: Tầng 8, Toà W1, Vinhome West Point, Phạm Hùng, TP. Hà Nội
