Việt Nam đang trong giai đoạn dân số vàng, tức là tỷ lệ người trong độ tuổi lao động cao. Tuy nhiên thực tế cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam trong những năm gần đây lại không ngừng tăng. Mặt khác, người lao động được đào tạo bài bản nhưng lại làm những công việc không đúng chuyên ngành cũng chiếm tỷ trọng lớn.
Một phần nguyên nhân là do chúng ta chưa cung cấp được đầy đủ các kênh thông tin về việc làm để người lao động tiếp cận. Hơn nữa, nguồn thông tin chủ yếu được khai thác internet lại thiếu tính xác thực khiến người lao động hoang mang. Nhu cầu được tiếp cận nguồn thông tin chính thống và có sự tư vấn uy tín về việc làm là nhu cầu thiết thực của người lao động. Nắm bắt được xu hướng này, nhiều công ty môi giới giới thiệu việc làm được thành lập.
Để có những kiến thức pháp lý liên quan đến hồ sơ và thủ tục cấp giấy phép giới thiệu môi giới việc làm, Công ty Luật Hồng Bàng xin được tư vấn cho quý khách hàng như sau:
1. Căn cứ pháp lý
Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
2. Điều kiện cấp giấy phép
– Có trụ sở theo quy định:
Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
– Đã thực hiện ký quỹ theo quy định
3. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép
Doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nộp trực tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính 01 (một) bộ hồ sơ về cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Hồ sơ gồm có:
Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ 01 (bộ) hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cấp giấy phép cho doanh nghiệp. Trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
4. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tài khoản, tên giám đốc, số điện thoại.
Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.
Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, người đứng đầu doanh nghiệp phải có văn bản gửi cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm về địa điểm mới kèm giấy tờ chứng minh tính hợp lệ của địa điểm mới theo quy định tại Điều 8 của Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày thực hiện việc chuyển địa điểm.
Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư: Nhật Nam qua hotline: 0912.35.65.75, gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 1900 6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email: lienheluathongbang@gmail.com.
Chúc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!
Trân trọng!
Công ty Luật Hồng Bàng./.