Hiện nay, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực và giải quyết công ăn việc làm cho người lao động đang là mối quan tâm lớn của toàn xã hội.Việc tìm kiếm thị trường lao động ngoài nước cũng đã trở thành một trong những chính sách và định hướng quốc gia mang tính chiến lược. Xuất phát từ nhu cầu cấp thiết của xã hội nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã và đang mong muốn gia nhập thị trường xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, đây là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện, do đó trước khi đi vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp cần xin cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Công ty Luật Hồng Bàng xin được cung cấp đến Quý doanh nghiệp những thông tin cơ bản về thủ tục xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
1.Căn cứ pháp lý
Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
Nghị định số 126/2007/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
2.Điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Doanh nghiệp có vốn pháp định là 5 tỷ đồng
– Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này hoặc lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế
– Có tiền ký quỹ theo quy định
3.Thành phần hồ sơ cấp giấy phép
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép của Doanh nghiệp
– Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
– Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định
– Giấy xác nhận ký quỹ của Ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ
– Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo giấy chứng minh đủ kiện theo quy định tại khoản 3, Điều 9 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
– Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
– Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao
4.Quy trình thực hiện
Bước 1:
Doanh nghiệp gửi hồ sơ về Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Bước 2:
Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra và lấy ý kiến của cơ quan có thẩm quyền
Bước 3:
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét cấp giấy phép cho doanh nghiệp
Trường hợp không cấp Giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản cho doanh nghiệp.
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục quản lý lao động ngoài nước
Thời gian thực hiện thủ tục hành chính: 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
5.Dịch vụ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Tư vấn các vấn đề pháp lý trước khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
– Kiểm tra đánh giá tính hợp pháp của tài liệu, hồ sơ tư vấn cho khách hàng hoàn thiện một cách đúng nhất với cơ quan có thẩm quyền;
– Đại diện và thực hiện thủ tục cho khách hàng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Phí dịch vụ: Hãy liên hệ với Công ty Luật Hồng Bàng để được cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất với chi phí thấp nhất
Mọi thắc mắc quý khách vui lòng liên hệ Công ty Luật Hồng Bàng để được tư vấn chi tiết:
CÔNG TY LUẬT HỒNG BÀNG
Điện thoại: 0912 35 65 75 – 0968 35 65 75 (Luật sư Nhật Nam)
Tổng đài tư vấn trực tuyến: 1900 6575
Email : lienheluathongbang@gmail.com
Địa chỉ: Tầng 2, Số 14 Nguyễn Văn Ngọc, Phường Cống Vị, quận Ba Đình, TP. Hà Nội
Trân trọng!
